Wanneer weet je dat je echt iets geleerd hebt?

nu-of-nooit-24-1-2017

In 2013 was ik als recruiter en bedrijfsleider verantwoordelijk voor het optuigen van een detacheringsbedrijf en het opzetten van een productie- en monteurstak, zodat een uitvinding kon worden geproduceerd. De verwachtingen waren hoog. De energie ook. Letterlijk, want het betrof een uitvinding in de energiesector. Alles was goed doorgesproken, de start was goed… totdat de…

Lees verder →

De Dualiteit van LinkedIn

Pimped profiel

Tap Zuid in Amsterdam is een plezierige tent, waar je even lekker kunt zitten met familie en vrienden. Een aanrader voor wie wel van de Amsterdamse vrijheid wil genieten, maar liever uit de drukte van toerisme wil blijven. Zo zat ik daar afgelopen zondag met een goede vriendin van mij te genieten van een drankje…

Lees verder →

De risico’s van een slechte voorbereiding op loopbaanverandering

van baan veranderen

Een goede voorbereiding is niet het halve werk, maar al het noodzakelijke werk als je van baan wilt veranderen. Zonder voorbereiding geen baan. En dat geldt zeker als je van je huidige baan wilt overstappen naar een nieuwe, beter passende baan. Eigenlijk is dat in een notendop alles wat je over de risico’s van een…

Lees verder →

Wat werkt beter: doelen stellen of goede voornemens?

Goede voornemens en doelen stellen

Zo, de kop is er weer af. 2017 is een feit. De allerbeste wensen voor jou! Trouwens, heb je jouw goede voornemens ook uitgesproken? Vast wel. Wist je ook dat bíjna alle voornemens niet worden gehaald. Sterker nog, meestal wordt er niet eens begonnen. Ik geloof dan ook niet dat jij gaat beginnen met jouw…

Lees verder →

Top 5 coachvragen werk

Top 5 coachvragen werk

De NOBCO Benchmark 2016 bracht helderheid in de meest gestelde coachvragen van Nederland. Dat resulteerde in een top 5. Die alle 5 werkgerelateerd zijn. De top 5 coachvragen van Nederland zijn: Zelfontplooiing Werk-privé balans Samenwerken met collega’s Loopbaan/carrière Stress en/of Burn-out Het complete artikel kun je hier lezen. Wat was het in mijn geval –…

Lees verder →

Ontslagbrief – ontslag indienen

ontslagbrief

De allerbeste reden om jouw ontslag in te dienen is die nieuwe ideale, geweldige, droombaan waar je al weken , misschien maanden naar uit hebt gekeken. En nu ga je die stap daadwerkelijk maken. Dat is een heerlijk gevoel. Ik vind het in ieder geval super dat je dat voor elkaar hebt gekregen. Vandaar ook…

Lees verder →

Hoe voorkom je een saai sollicitatiegesprek?

Waarin ben jij een avonturier, een thrill seeker, een kunstenaar, een vermaker van je publiek, ook al is dat denkbeeldig? Waarmee en wanneer kost het jou nauwelijks moeite om mensen te vermaken? Daar zit je passie! Als je direct antwoord weet te geven op die twee vragen, dan hoef je niet verder te lezen. Ga…

Lees verder →

Hoe verander ik van baan – zonder dat mijn werkgever hier lucht van krijgt?

Rond de 50% van werkend Nederland wil een andere baan. In sommige beroepsgroepen en leeftijdsgroepen zijn er zelfs uitschieters naar 70%. Dat is een redelijk constant gegeven over de jaren. De kans is groot dat jij dus stilletjes op zoek bent naar iets anders. Kijk even om je heen, voordat je verder leest, want, zit…

Lees verder →

Solliciteren bij Sinterklaas

Solliciteren bij Sinterklaas

Ze wil graag anoniem blijven, ik vind haar super goed. Dus plaats ik stiekem deze oproep, als je eens wíst wat ze allemaal voor ons doet. Vrijwillig nog wel, omdat het haar passie is. Ze is een communicatiekanon met een praktische aanpak. Een echte regelaar, nou ja, lees zelf maar. — Verlanglijstje Vandaag, lieve Sint,…

Lees verder →

Hoe jij meer sollicitatiegesprekken gaat voeren

Sollicitatiegesprekken voeren

Aan sommige mensen die van baan veranderen kun je iets merkwaardigs ontdekken; ze zijn zo overtuigd van het feit dat zij die specifieke nieuwe baan zullen binnenslepen, dat je zou kunnen denken dat ze een steekje los hebben zitten. Ze lijken geen enkele twijfel te hebben. En weet je wat helemaal van de zotte is,…

Lees verder →

Page 5 of 8