loopbaanbegeleiding
van werk naar werk

Alleen het allerbeste voor uw medewerkers!

De Sollicitatie Academie zorgt voor uw medewerkers bij door- en uitstroom en van werk naar werk trajecten. Onze expertise zorgt ervoor dat uw medewerkers hun loopbaan in eigen hand nemen. Met onze hulp halen zij het beste uit zichzelf en kunt u wendbaar en succesvol blijven.

Wij zetten bijvoorbeeld digitaal trainingsmateriaal in, waar de deelnemer 24 uur per dag gebruik van kan maken vanaf elke computer, tablet of smartphone door een persoonlijke inlogcombinatie. Dit zijn veelal animatievideo’s die het opnemen van het materiaal bevorderen. Daarnaast is er een werkboek en kan de deelnemer gebruik maken van productiviteitssjablonen en checklists.

Onze experts ondersteunen het gebruik van de digitale middelen. Ze richten zich vooral op persoonlijk contact in de vorm van advies, coaching en trainingen of workshops. Hierdoor is laagdrempelige, effectieve én betaalbare loopbaanbegeleiding van hoge kwaliteit mogelijk.

>> Alvast een video kijk? Klik hier <<

Waarom doen wij dit op deze manier?

Iedereen die van baan verandert (door omstandigheden gedwongen of op eigen initiatief) heeft recht op de allerbeste hulp in zijn of haar loopbaanveranderingsproces. Wij vinden dat deze hulp inspirerend, duurzaam, snel toegankelijk en betaalbaar dient te zijn, zodat elke baanveranderaar met vertrouwen en zo snel als mogelijk, zijn nieuwe positie in de maatschappij kan veroveren.

 

Professionals met een passie voor loopbaanbegeleiding

Uw medewerkers zijn bij ons in handen van professionals die een passie hebben voor loopbaanbegeleiding. We bieden passende outplacementtrajecten aan medewerkers op wo- en hbo niveau aan. Onze door- en uitstroomtrajecten zijn altijd maatwerk. Zo heeft de ene kandidaat bijvoorbeeld meer behoefte aan zelfonderzoek, de ander aan sollicitatietraining. Wij doen alles, van verliesverwerking tot aan loopbaanmanagement en de eerste honderd dagen in de nieuwe baan. Een benadering vanuit de totale mens staat centraal.

Mobiliteitscentrum

Bij een reorganisatie richten wij zelf een (digitaal) mobiliteitscentrum in, buiten de eigen organisatie. Zodoende kunnen uw medewerkers direct aan de slag met het verwerkingsproces en hun zoektocht starten vanuit een neutrale omgeving. Uit onderzoek blijkt dat ex-medewerkers hun positie dan sneller accepteren en het zoeken naar die nieuwe passende baan eerder zien en ervaren als een kans.

Voor elke loopbaanfase en loopbaanvraag vind je er loopbaaninstrumenten die praktisch en eenvoudig bruikbaar zijn. Zo kan iedere medewerker werken aan zijn persoonlijke en functionele ontwikkeling, waar en wanneer hij  wil.

Online training + persoonlijke coaching
987,-
(per persoon)

 

Mooie combinatie van online leren en offline loopbaanbegeleiding, coaching en training.

PLUS

  • intakegesprek plus 8 coachingsessies
  • 1-op-1 coaching op elk onderwerp naar keuze (oefengesprekken, CV, en motivatie-advies, netwerkgesprekken)
  • testbespreking en toelichting MBTI typeringenmodel
  • online community met mastermind meetings
online training + persoonlijke coaching + assessment (genormeerd)
1.987,-
(per persoon)

Voor werkgevers ook als groepstraining beschikbaar (outplacement)

 

PLUS

  • intakegesprek plus 8 coachingsessies
  • assessmentbegeleiding en complete rapportagebespreking >> capaciteitenmeting en persoonlijkheidsbepaling
  • testbespreking en toelichting MBTI typeringenmodel
  • toegang tot onze online community met mastermind meetings
VIP Pakket
8.000,-
(per persoon)

Ik help jou net zo lang totdat jij die nieuwe baan hebt, de eerste 100 dagen in je nieuwe baan en daarna.

PLUS

  • persoonlijke training, advies en coaching
  • assessmentbegeleiding en complete rapportagebespreking >> capaciteitenmeting en persoonlijkheidsbepaling
  • in dept training op sollicitatiegesprekken en netwerkbijeenkomsten
  • ondersteuning voor en na elk sollicitatie- en netwerkgesprek
  • meekijken en advies op sollicitatiebrieven, motivaties, e-mailverkeer, follow ups, reacties op social media
  • inrichten social media platformen
  • fit for life aanpak (vitaliteit bestendigen)
  • leven lang toegang tot alle online trainingen, off-line advies en sollicitatiehulp
BEKIJK DE LEEROMGEVING